新人看護師

新人看護師が初めての転職でチェックするべき4つのポイント

「毎日辛すぎて、出勤前は泣いています。」

「心療内科に通いながら、何とか働いています。」

これは、実際に新人看護師さんから私の元に届いたメッセージです。

現在働いている病院の職場環境や、人間関係が自分に合っていないと感じていて、転職したいという悩み相談をいくつももらいました。

1年目の新人看護師さんは、辞めたいと思っていても、経験年数が浅いために周りに相談が出来ず、1人で抱えこんでしまっている人が多いです。

あなたも毎日1人で辛い思いをしていませんか?

「1年目で辞めてしまっても、次の就職先はちゃんと見つかるのか」

「自分が希望するような病院へ転職できるのか」

初めての転職で不安が大きいのも当然。

でも大丈夫、新人看護師でも転職できます。

1年目で転職する人って多いんですよ。

転職に対する様々な不安を解消するためのポイントは、こちらの記事でまとめています。

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この記事では「辞めたい」と思っている新人看護師さんに向けて、転職先の病院を探す際に必ずチェックするべきポイントを5つ紹介します。

自分に合った職場を見つけるためには、情報収集が大事


転職する際に気を付けなければいけない事は「焦って就職先を決めない事」です。

働きながら次の職場を探すのはかなり重労働。

多忙な勤務の合間に求人情報をチェックしたり、面接へ行かなければいけません。

そのため、十分な情報収集をせずに、焦って転職先を決めてしまう方も少なくないのです。

その状態で就職してしまうと、「こんな事聞いてない!」「自分に合ってなかった…」と就職してから後悔してしまいます。

焦らずにじっくり情報集をして、自分が納得する職場へ転職するのが大事です。

すい
そのためにも、転職スケジュールは余裕を持っておきましょう。

新人看護師が初めての転職でチェックするべき4つのポイント


希望の職場へ転職する為に、大事な情報収集のポイントを5つ紹介します。

病院の特徴や雇用条件をきちんと確認する

あなたは転職先の病院にどのような希望がありますか?

「急性期より慢性期の病院で、患者さんに寄り添えるような看護がしたい」

「もっと新人教育がしっかりしている所で教えてもらいたい」

など、まず自分が転職したい理由と目的を明確にしましょう。

すると転職先へ求める条件がいくつか出てきますよね。

求人情報を見ながら、自分の求める条件に合っているか、より条件に近い病院はどこか、じっくりと調べましょう。

必ず確認するべきポイント

  • 急性期か慢性期かケアミックスか
  • 看護体制:病床数と看護師の人数
  • 診療科:希望する診療科はあるか
  • 救急指定病院か:救急指定病院は緊急入院があるため、忙しくなりやすい
  • 勤務形態:2交代制か3交代制か
  • 教育体制:新人教育はどのような体制か、継続教育体制はあるか
  • 寮や住宅補助があるか:1人暮らしの場合はチェックしましょう
  • ワークライフバランス:ママナースはいるか、子育てしてても働きやすい条件か
  • 年間休日:年間休日日数を確認。また完全週休2日が望ましい

病院によって力を入れている看護や治療なども異なります。

事前に自分がやりたい看護や働き方が出来るのかをきちんと確認しましょう。

フォロー体制や教育体制はどのように行っているのか

1年目の新人看護師にとって、教育体制や入職後のフォローがしっかりされているかは、とても重要なポイントです。

知識も技術もまだまだ勉強しなければいけません。

  • 新人教育のカリキュラムの内容や
  • 転職後は新人研修に参加できるのか
  • プリセプターは就くのか

ホームページや求人情報で詳しく記載が無い場合は、病院見学や面接時にしっかり確認しておきましょう。

新しい職場環境で、人間関係も一から築いていかなければいけませんからね。

フォロー体制が無いとキツイでしょう。

職場の看護師の平均年齢を確認する

病院全体、あるいは希望する病棟で働いている看護師の平均年齢は絶対にチェックしておきましょう。

若手~中堅~ベテランまで幅広くバランス良くいる所は、離職率も低いのでどの年代も働きやすい職場環境と言えます。

しかし、若手は多いけど中堅以上のナースが少ないのは、その年代は転職する人が多いので抜けてしまっているからです。

すい
新人教育も行う年代なので、中堅ナースが少ない場合は要注意ですね。

逆に若手は少なくベテランが多い職場は、長く勤務しているが多いのでお局と化していて、人間関係が難しい場合も考えられます。

あるいは、新人ナースが入職して来ない、入職してもすぐに辞めてしまうという事もありますね。

また、子育て支援や、子育てしながらでも働きやすい職場環境が整っている所はママナースが多いです。

女性は結婚・出産・育児と仕事のバランスも考えなくてはいけません。

長く働き続けたいと考えると、職場で実際に働いている人の年齢層を把握しておくのはとても大切です。

病棟の雰囲気

入職を決める前に、必ず病院見学しましょう。

話で聞いているだけでは、実際の病院の雰囲気は分かりません。

自分の目で現場を見て、働いている人や病棟の空気を感じて下さい。

自分がそこで働きたいと思える雰囲気かどうか、確かめて下さいね。

病院見学で大事なポイントはこちらの記事でまとめていますので、参考にしてみて下さい。

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新人看護師にオススメの病院ってどんな病院?

「どういう病院が働きやすい病院なのか分からない」

と悩んでいる人へ向けて

「こういう病院が良いかもね!」

という所を、東京周辺で私が選んでみました。

病院を選ぶ際の参考にしてみて下さいね。

気になる職場がありましたら、直接病院へ連絡をお願い致します。

【子育て中の新人看護師にイチオシ】西東京中央総合病院

施設形態 一般病院
救急指定 二次救急
病床数 270床
勤務形態 2交代制
看護配置 7:1
年間休日 112日
看護師寮 あり

住所 東京都 西東京市 芝久保町2-4-19
西東京中央総合病院ホームページ

西東京中央総合病院がオススメの理由

  • 病床数が270床で中規模病院
  • 新人看護師からベテラン看護師まで幅広い年代が在籍している
  • 託児施設もあり、ママナースが多いので子育て中の新人看護師も働きやすい
  • 新人看護師に向けた1年間の新人教育スケジュールで丁寧に指導してくれる
すい
1年目の新人看護師から、ママナース、ベテラン看護師まで幅広く在籍しているのでどの年代も働きやすい職場だと思います。

【ライフワークバランスが大事にできる】東和病院

施設形態 一般+療養病院
救急指定 二次救急
病床数 299床
勤務形態 2交代制
看護配置 10:1
年間休日 115日
看護師寮 あり

住所 東京都 足立区 東和4-7-10
東和病院ホームページ

東和病院がオススメの理由

  • 療養病棟もあるケアミックスの病院である
  • 特に療養病棟は急性期に比べ、ゆっくり看護実践できる
  • 公休と有給合わせて7~10日の連休が取得できる
  • ママナースも多数在籍しているので、子育て中でも働きやすい

急性期の病院が合っていなかったと感じている人には、ケアミックスの病院はオススメです。

療養病棟は急性期に比べゆっくり看護が出来ますよ。

すい
急性期の病棟も療養の病棟もあるので院内の異動で全然違う看護が学べます

まとめ 新人看護師が良い病院へ転職するには情報収集が大事!

  • 病院の特徴や雇用条件をきちんと確認する
  • フォロー体制や教育体制はどのように行っているのか
  • 職場の看護師の平均年齢を確認する
  • 病棟の雰囲気

新人看護師の転職を受け入れている病院はたくさんあります。

新人のうちに新しい環境で一からスタートするのも選択肢の1つです。

また、こちらの記事では「新人看護師の辛い」を乗り越えるための方法をまとめていますので、参考にしてみて下さい。

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病院選びを失敗したくないなら

「次に働くところは職場の雰囲気が良くて、楽しく続けられるところがいいな。」とお考えの方は、ハローワークや求人誌ではなく、大手の転職サポートサービスを利用した方が失敗しません。

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それに、転職に成功・失敗した先輩たちの体験談も事前に分かるので、病院選びの参考にもなりますよ。

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